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第20页(第1页)

眼底的疯狂逐渐褪去,紧绷的肌肉也放松下来,他瞪大眼睛,眼神清醒又愕然。“……”嘉怡与小王对视一眼,试探着撕下了他嘴上的胶布。下一秒便见水獭深吸口气,难以置信地看向他们:“什么情况,我怎么了?你们这是要干嘛?”……居然真的醒了。居然真的醒了?!几乎所有人的目光都转到了许冥身上,惊讶地像是在看一个奇迹——或者奇葩。许冥倒是镇定,随手将那张工资条又塞了回去,转身看向神情复杂的袁嘉怡,咳嗽着开口:“嘉怡姐,那现在能拿给我看了吗?你之前说的那个,完整版的《员工守则》?”(捉虫)完整版的《员工守则》,是一本用a4纸钉起来的册子,单面印刷,印满了五张纸。因为水獭需要休息,袁嘉怡在找出那本册子后,便带着许冥二人,去了另一间小会议室,细细研读。首先,最值得在意的,就是这份守则里,提供了完整的作息时间表:上班时间为八点四十五到十七点半,中间有两小时的午休,午休时间为十二点到十四点。午休时间,员工可离开公司。但午休结束前必须返回,否则后果自负。联想下最开始在外面走廊里遇到的奇怪玩意儿,许冥大概猜到,这里说的“后果”是指哪种了。至于储藏室、会议室、接待室等等设施的使用规则,这份守则中也全部囊括,关于“工作”的具体要求也在其中,总结下来就三条:第一,每个员工都有工作任务,可通过指定电脑或发送邮件获取信息。当日工作若不完成,则默认当晚加班,完成后方可下班。第二,完成的工作内容,需通过邮箱传回或发送到指定打印机,才算上交完毕。若提早完成,也可提前下班。第三,每周周三都有周考核。周考核会对上半周的工作进行总结,若未能通过周考核,后果自负。……这部分也算正常,和之前零星得到的信息没有出入。划个重点就是,周三考核是大死线,如果到时还交不出工作成果,估计真的会凉凉。不过有水獭的前车之鉴,许冥估摸着一行人里,应该也没人会再头铁得想要去好好工作了。令她有点惊讶的是,这份守则里,还特意强调了一句,“本司提倡工作优先。不鼓励员工参与消防演习、交流团建等活动。请各位员工合理安排时间,斟酌轻重”。瞧着似是对某消防演习活动颇有微词的样子。此外,它还花了极大的篇幅,对员工佩戴的工牌做出了规定——【11关于员工工牌的行为准则:【1在司期间,员工必须时刻佩戴工牌。如果摘取,后果自负。【2本司员工的工牌,皆为统一制作。只有出自特定计算机、且信息完整清楚的长方形物体,才被视为有效工牌。员工若佩戴无效工牌,和摘取工牌同等视之,后果自负。【3禁止擅自修改涂抹工牌,被修改过的工牌,将被视为无效工牌。【4佩戴时,工牌应保持在胸口位置,露出所有信息,若佩戴错误,请在领导和其他同事的指正下改正。】……问题来了,哪里来的领导同事?许冥猜测,这可能就是邱雨菲她们时不时看到奇怪影子的原因之一。不过最令她在意的,还是这一部分的最后两条——【5在佩戴工牌的情况下,严禁进入五楼及以下区域。】【6若员工进入五楼及以下区域,应自觉摘去工牌,按照规定迅速销毁。并在返回公司后,自觉保管好新分配的工牌。】许冥:“……”又是五楼。不仅如此,再往后翻,还专门有条例,再次强调了一下公司没有外聘任何保安和保洁的事情。和《消防演习通知》里的内容都对上了。“所以,五楼下面到底是什么呢?”袁嘉怡面露思索,“又为什么要强调不能将工牌带下去?”“很明显。”许冥正色,“五楼的下面是敌人。”袁嘉怡:……?“嘉怡姐你不用理她,她说冷笑话呢。”邱雨菲用胳膊肘推了下许冥,“认真点!”“就是认真说的啊,当然只是猜测。”许冥抱起胳膊,“至少目前看来,制定规则的这一方,对五楼以下非常忌惮。”袁嘉怡:“敌人的敌人是朋友?”“不一定,也有可能是比它更凶的东西。”许冥坦然,“十二点午休,公司门会开。到时要是能去看看就好了。”“……那也太吓人了,要不再找找其他线索?”邱雨菲搓搓胳膊,又拎起许冥捡回的那张破烂通知,“还有这个,真就没什么用了吗?”

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